为担当者担当 为负责者负责

为清者洗净“不白之冤”

近期，江西省首次为正厅级干部公开澄清证明，及时为受到不实举报的干部澄清正名，最大限度消除负面影响和干部思想顾虑，以切实行动，释放了为担当者担当、为负责者负责的鲜明信号。

部分干部地方暴露出写举报信诬告整人的歪风。特别是党的十八大以来腐败治理更是如火如荼，反腐举措日趋步入正轨，因此邮寄举报材料、拨打举报电话等信访手段也成为打击腐败、治理贪腐的有效方式。但这其中却有“心怀不轨”之人，为了不可告人的目的而无情的攻讦陷害他人，实施诬告行为，造成了不良的影响。虽然其中有的是为了防止某些干部带病提拔而仗义执言，但也混杂着不少混淆视听、心怀鬼胎并企图浑水摸鱼的诬告和栽赃。

失真的诬告，就像是一盆脏水，不仅会把原本“清澈”的政治工作环境搅扰得乌烟瘴气、浑浊不堪，还会浇灭干部干事创业的热情。其危害不仅在于对被诬告者个人可能造成的前途、名誉、婚姻、心理、家庭等方面的伤害，更严重的是不公正处理以及对诬告的纵容给组织带来的生态环境污染。一旦生态环境受到污染，所有个体的价值观都会发生扭曲健全完善干部澄清保护机制，积极消除诬告错告对干部负面影响的做法。为那些被诬告错告的干部澄清正名，绝对是维护风清气正的政治生态环境的有力一举。如果从纯洁风清气正的政治生态的更高站位来考虑，建立澄清正名与错告诬告同步公开为遭受不实举报的单位和个人澄清正名，为干事创业有担当者撑腰鼓劲改革创新需要推动者、担当者、开拓者，更需要有培育推动者、开拓者、推动者的土壤和环境。

无中生有的诬告，目的是迫使干事者知难而退。少数基层公务员反映，干部敢担当难免会触碰一些人的“奶酪”、得罪人。如果干部被诬告未被澄清，就可能会让其他干部也有所顾虑，甚至因“怕出事”而不敢担责，进而滋生“怕作为”“慢作为”。如果干事者频频蒙受“不白之冤”，就会引发思想困惑，挫伤其担当干事的积极性，阻碍事业发展。各地党组织要坚持在依纪依法的前提下，保护敢负责、敢担当的干部。纪检监察机关鼓励正当负责任的举报，对存在问题的人和事绝不放过，但也绝不容忍肆意妄为的诬告，对没有问题的干部要澄清正名。一方面，要及时帮助敢担当的干部卸下思想包袱、消除顾虑；另一方面，对不实的匿名举报要一查到底，对诬告陷害行为实行“零容忍”打击。

公平公正的发展土壤、风清气正的政治生态正是奋进者、担当者所需要的环境，也是我们所需要努力营造的环境。为担当者担当、为奋进者护航、为开拓者背书，不能仅停留于口号，而应真正落到实处。（海会镇 潘志锋）